据介绍，本案第三人文某 是原告公司员工。去年11月25日称其在原告公司内因公受伤，之后向被告申请工伤认定。今年7月被告作出《工伤认定书》，认定文某属工伤。原告不服，认为 文某酒醉后上班,文某没有证据证明在工作场所因工作原因受伤，属于不应当认定为工伤的情形，因此向市政府申请行政复议。在接到市政府维持被告认定属工伤的《行政复议决定书》后，原告不服，向福田法院起诉。

  据介绍，今年，福田法院审理的行政案件中，行政领导出庭应诉率明显增多，然而，市政府组成部门“一把手”亲自出庭应诉，这还是头一回。法庭调查和辩论结束后，审判长宣布该案将择日宣判。

  福 田区法院有关负责人表示，行政机关“一把手”出庭应诉, 其自身可以直观地看到执法过程中存在的问题和纰漏，了解和认识本部门真实的执法水平和现状，使行政行为更加规范。让行政机关“一把手”坐到法庭上只是第一 步，今后，法院还将加大行政案件协调力度，努力使行政机关负责人出庭应诉形成机制。