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      及受用人单位委托代为制定、修改、完善员工手册、竞业禁止、保密协议等人事管理制度，提供劳动法培训，担任企业法律顾问。

    

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律  师：  张  勇
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离职过程中，用人单位应当注意的事项

 

1、  对从事有职业危害作业的员工进行离职体检
 
2、  应立即支付劳动者的工资、经济补偿金等
 
3、  为劳动者出具解除、终止劳动合同的证明
 
4、  及时转移社会保险、档案关系
 
5、  与员工解除劳动合同，应当书面通知员工
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